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無前述列舉之情形
第1題:
持續地在工作上吹毛求疵，在小事上挑剔，把微小的錯誤放大、扭曲
第2題:
總是批評並拒絕看見同仁的貢獻或努力，也持續地否定部屬的存在與價值
第3題:
總是試圖貶抑同仁個人、職位、地位、價值與潛力
第4題:
在職場中被特別挑出來負面地另眼看待、孤立，對其特別苛刻，用各種小動作或方 式欺負同仁
第5題:
以各種方式鼓動他人孤立同仁、不讓其參與重要事務或社交活動，將其邊緣化，忽 視、打壓排擠等
第6題:
在他人面前輕視或貶抑同仁
第7題:
在私下或他人面前對同仁咆哮、羞辱或威脅
第8題:
給同仁過重的工作，或要其大材小用做無聊的瑣事，甚至完全不給同仁事做
第9題:
剽竊同仁的工作成果或聲望
第10題:
讓同仁的責任增加卻降低其權力或地位
第11題:
無正當理由不准同仁請假
第12題:
不准同仁接受必要的訓練，導致其工作績效不佳
第13題:
給予同仁不實際的工作目標，或當其正努力朝向目標時，卻給同仁其他任務以阻礙其前進
第14題:
突然縮短交件期限，或故意不通知同仁工作時限，害其誤了時限而遭到處分
第15題:
將同仁所說或做的都加以扭曲與誤解
第16題:
用不是理由的理由，未經調查，而對同仁犯下的輕微錯誤給予過當處罰
第17題:
在未犯錯的情形下要求同仁離職或退休
.:
無前述列舉之情形
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